Vil du bli vår nye kollega? – Vi søker dyktige formenn og personell i kran- og løftefaget.
Kranproffen AS er en spesialistbedrift innen sikre kran- og løfteoperasjoner. Vi er stolt leverandør av Liebherr tårnkraner og tilbyr både dyktig mannskap, kran og utstyr. Med over 25 års erfaring hos nøkkelpersonell og eiere vet vi hva som skal til for å utføre jobben effektivt og sikkert. Våre virksomhetsområder omfatter også logistikkløsninger og montasje av bæresystemer i betong, stål og KL-tre. Alle våre tjenester leveres til bygg- og anleggsbransjen, energiprosjekter og offshore industrien
The Next Step!
Kranproffen AS er i stadig vekst og for å kunne ta det neste steget for bedriften trenger vi nå flere folk på laget. Kranproffen er i vekst og søker flere ansatte til fast stilling innen kran- og løfteoperasjonsfaget. Har du en eller flere av følgende kompetanser og/eller sertifikat ønsker vi å høre fra deg.
Er du klar for nye muligheter og vurderer ny jobb?
CV og kortfattet søknad kan sendes til kontaktperson, Lise Mathiesen (lise@kranproffen.no). Vis til finnkode ved direkte kontakt/søknad.Ta gjerne kontakt ved spørsmål på tlf: 92 64 92 98. Vi ser frem til en prat med interesserte kandidater. Intervju vil foregå fortløpende.
Bli vår nye kollega
Ta kontakt!
Link til finnannonse:
Formenn: https://www.finn.no/job/fulltime/ad.html?finnkode=247888562
Kran- og løftepersonell: https://www.finn.no/job/fulltime/ad.html?finnkode=247898669
Arbeidsoppgaver formenn:
- Tilrettelegging av den daglige driften på site innenfor sitt arbeidsområde
- Oppfølging av KS samt dokumentasjon og arkivering i hht Aker Solutions krav
- Oppfølging av HMS
- Sørge for fokus på kvalitet i hht Aker Solutions krav
- Motivere og legge til rette for god fremdrift i hht arbeidsplaner
- Delta i nødvendige møter vedrørende planlegging/HMS/kvalitet/annet
Arbeidstid
- Rotasjon 14/21
Ønskede kvalifikasjoner
- Arbeidet som bas/formann/leder
- Kunne lese tegninger
- Erfaring innenfor kran og løft
- Erfaring innenfor logistikk
- Erfaring med bruk av truck
- Erfaring fra Basedrift/verksted/offshore verksted
- Annen relevant/beslektet erfaring
Vi tilbyr
Vi tilbyr et godt arbeidsmiljø som fokuserer på god opplæring og deling av fagkunnskap.
- Konkurransedyktige betingelser
- Vi følger Norsk Arbeidsmandsforbunds tariffer
- Forsikring og pensjonsordning gjennom AFP (Privat avtalefestet pensjon, en tariffbasert pensjonsordning for ansatte i privat sektor)
- Et godt arbeidsmiljø med mulighet for personlig utvikling
- Ved reisejobber er det muligheter for rotasjonsarbeid
Arbeidsoppgaver for personell i kran- og løftefaget
Vi ser etter deg som:
- Har fagbrev innen kran- og løfteoperasjonsfaget eller relevant erfaring med sertifikat til mobilkran (G1) og tårnkran (G2)
- Du har minst 2 års erfaring i kjøring og montering av tårnkraner.
- Du kommuniserer godt og er en god lagspiller.
- Du har Truck- eller Teleskoptrucksertifikat (T1, T2, T8, C1 og C2)
- Du er kreativ og løsningsorientert med lidenskap for HMS og sikkerhet på byggeplassen.
- Førerkort klasse B
Logistikk/Teleskoptruckførere
Vi ser etter deg som:
- Teleskoptrucksertifikat (C1-C2)
- Du kommuniserer godt og er en god lagspiller
- Du er kreativ og løsningsorientert med lidenskap for HMS og sikkerhet på byggeplassen
- Du behersker grunnleggende datakunnskaper
Rigger
Vi ser etter deg som:
- Har fagbrev i kran- og løftefaget
- Har erfaring med løfte-rigge- og transportoperasjoner
- Du kommuniserer godt og er en god lagspiller
- Dokumentert opplæring i henhold til opplæringsmodul nr.0-3.2
- Kunnskap om metoder for å påse at operasjoner blir utført i samsvar med lokale myndighetskrav
- Dokumentert opplæring i modul 1.1 og 2.3
Ønskede kvalifikasjoner
Hvem er du/dere?
- Du har god holdning og kompetanse til HMS
- Du arbeider konsentrert, nøyaktig og effektivt
- Du er positiv, arbeidsrom og opptatt av kvalitet
- Du behersker norsk og/eller engelsk som arbeidsspråk og har førerkort klasse B
- Du ønsker variert arbeidshverdag og håndterer høyt arbeidstrykk
Vi tilbyr
- Godt og kompetanserikt arbeidsmiljø
- Fast stilling i et selskap i vekst
- Rotasjonsarbeid (14/21 eller 14/14) og vanlig arbeidstid
- Pensjons- og AFP-ordning, Tariffavtale og konkurransedyktige betingelser
- Gode muligheter for personlig utvikling og karrierestigning